562,300 Kč

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Education Coordinator make in Czech Republic ?

Das Grundgehalt für einen Education Coordinator in Czech Republic beträgt 562,300 Kč. Auch bekannt als: Learning Coordinator, Academic Coordinator.
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562,300 Kč

Median Base Salary (percentile 50th)

33 observations

Excellent Confidence

121,200 Kč Bonus per year

219,200 Kč of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Jan. 8, 2024)

Chart

461700.0 Kč

Min salary

678300.0 Kč

Max salary

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👤 Education Coordinator in 📍 Czech Republic

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Zuständigkeiten: • Koordination und Planung von Bildungsprogrammen und Veranstaltungen. • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Lehrplänen und Unterrichtsmaterialien. • Zusammenarbeit mit Lehrern, Administratoren und anderem Bildungspersonal, um den Bedürfnissen der Schüler gerecht zu werden und das Bildungserlebnis zu verbessern. • Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Bildungsprogrammen und Vornahme der erforderlichen Verbesserungen. • Unterstützung und Beratung für Schüler, Eltern und Pädagogen. • Verwaltung von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen für Bildungsprojekte. • Sicherstellung der Einhaltung der lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Bildungsvorschriften und -standards. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Pädagogik, Verwaltung oder einem verwandten Bereich. • Erfahrung in einem Bildungsumfeld, z. B. in einer Schule oder einer gemeinnützigen Bildungsorganisation. • Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten. • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. • Kenntnis der Bildungspolitik, -vorschriften und -standards. • Fähigkeit, mit einer vielfältigen Gruppe von Pädagogen, Schülern und Eltern zusammenzuarbeiten. Bevorzugte Fähigkeiten: • Master-Abschluss in Pädagogik, Verwaltung oder einem verwandten Bereich. • Erfahrung in der Koordination oder Verwaltung von Bildungsprogrammen oder Veranstaltungen. • Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung. • Fähigkeit, Budgets und Ressourcen effektiv zu verwalten. • Kenntnisse im Umgang mit Lernsoftware und -technologie. • Fähigkeit, sich an sich ändernde Bildungsbedürfnisse und Trends anzupassen

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